La description :au-delà de la question du salaire, c’est celle de la rémunération dans son ensemble qui intéresse de plus en plus de salariés. on le sait trop peu, mais lorsque les salaires semblent plafonner, il exi...
Geo IP vous fournit comme la latitude, la longitude et l'ISP (Internet Service Provider) etc. informations.
Notre service GeoIP a trouvé l'hôte suisjebienpaye.fr.Actuellement, hébergé dans France et son fournisseur de services est Nexen Services .
Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé Apache contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.
MX preference = 2, mail exchanger = ALT1.ASPMX.L.GOOGLE.COM. MX preference = 4, mail exchanger = ALT3.ASPMX.L.GOOGLE.COM. MX preference = 5, mail exchanger = ALT4.ASPMX.L.GOOGLE.COM. MX preference = 1, mail exchanger = ASPMX.L.GOOGLE.COM. MX preference = 3, mail exchanger = ALT2.ASPMX.L.GOOGLE.COM.
HtmlToText
") //-- studyrama pro focus rh formaguide vivre à l'étranger studyrama studyrama pro tv twitter bilan de compétences reprendre une formation dispositifs cpf - cif - vae home formation e-learning / mooc cif, cpf, vae, bilan de compétence la validation des acquis de l'expérience (vae) actualités des vae le bilan de compétences 7 bonnes raisons de faire un bilan de compétences le compte personnel de formation (cpf) les textes législatifs de référence le congé individuel de formation (cif) financer sa formation formations diplômantes classements ecoles d'ingénieurs actualité des grandes ecoles ecoles de commerce actualité des grandes ecoles universités actualités des universités 3e cycles, masters 2 actualité des 3èmes cycles licence professionnelle bts - dut langues étrangères cours d'allemand cours d'anglais cours d'arabe cours d'espagnol cours d'italien cours de chinois cours de russe mba actualités des mba reprendre une formation alternance formations certifiantes se former par métier achats agriculture / agroalimentaire architecture art / design / image assistanat-secrétariat btp banque / assurance / finance commerce / vente communication / publicité comptabilité / gestion droit / sciences politiques / fonction publique edition / audiovisuel / medias / presse environnement et développement durable grande distribution hôtellerie / restauration immobilier informatique / internet / multimédia / ntic marketing mode / luxe / beauté / esthétique ressources humaines / formation santé / social tourisme / sport / loisirs transport / logistique efficacité professionnelle développement personnel coaching dynamiser ses présentations écrites gérer son temps gérer un conflit/harcèlement moral l'entretien annuel mieux gérer son stress efficacité professionnelle dynamiser ses présentations écrites gérer son stress gérer son temps gérer un conflit / harcèlement moral l'entretien annuel manager conduire une réunion devenir manager manager au féminin savoir-faire métiers emploi egalité des chances carrière au féminin handicap travailler après 45 ans mobilité interne outplacement, reconversion rémunération négocier son salaire à l'embauche travailler à distance trouver un emploi l'entretien d'embauche la candidature la candidature en ligne la lettre de motivation le cv les tests de recrutement création d'entreprise la boite à outil de l’entrepreneur créer ou reprendre une entreprise choisir le statut juridique de sa structure financer la création de son entreprise réaliser son étude de marché ouvrir ou reprendre une franchise expatriation actualités carrières internationales entreprendre à l'étranger outils et programmes pour s'expatrier trouver un emploi à l’étranger dossiers destinations allemagne australie canada alberta colombie-britannique ile-du-prince-edouard manitoba nouveau-brunswick nouvelle ecosse ontario québec saskatchewan terre-neuve-et-labrador territoires canadiens chine etats-unis grande-bretagne singapour suisse guide pratique de l'expatriation préparer son départ suivre son conjoint à l’étranger protection sociale, santé et sécurité fiscalité, banque et patrimoine la scolarisation des enfants le guide du retour en france les formalités du retour poursuivre sa carrière en france blogs d’expatriés salons librairie accueil >> emploi >> rémunération emploi rémunération au-delà de la question du salaire, c’est celle de la rémunération dans son ensemble qui intéresse de plus en plus de salariés. on le sait trop peu, mais lorsque les salaires semblent plafonner, il existe d’autres leviers sur lesquels jouer comme, par exemple, les primes. après des décennies de rémunérations calquées sur des grilles liées au niveau d’étude et aux critères d’ancienneté, la prime au mérite fait son apparition… jusque dans la fonction publique. parfois décriée pour son attribution qui peut sembler subjective, la prime fait de plus en plus partie des outils dont dispose le manager pour motiver/récompenser ses collaborateurs. les primes ponctuelles font partie des leviers de gestion d’équipe dont se servent les managers. flexibles, elles n’engagent pas l’entreprise sur la durée et peuvent s'adapter aux efforts fournis. mais aussi et surtout, elles permettent une gestion individualisée des compétences. cependant, si la prime doit venir récompenser un travail donné, elle ne remplace en aucun cas une augmentation, bien plus intéressante à terme pour celui qui envisage de rester dans l’entreprise. mais finalement, quel est le meilleur moment pour une demande de prime ? il n’y en a pas vraiment. le premier trimestre est généralement déconseillé car l’entreprise est en plein rush au niveau comptable et lance parfois de nouveaux projets. quant à la manière de demander, nul ne sera surpris d’apprendre que d’y aller avec agressivité est déconseillé. il convient aussi d'éviter certaines gaffes lors d'une négociation de prime . mieux vaut se baser sur des résultats concrets. la question de la rémunération devient un enjeu de négociation. comment négocier son salaire à l’embauche ? quels sont les dispositifs de l’épargne salariale et qui peut y prétendre ? quand on sait qu’un bon salaire reste le principal outil de fidélisation évoqué par les salariés (enquête monster 2011), on imagine aisément que le sujet est loin d’être clôt. en savoir plus - comment décrocher une augmentation en période de crise économique ? - quelques conseils pour bien aborder une négo ! - comment faire une demande de prime ? - participation, intéressement, pee - le rapport au salaire varie-t-il selon l'âge ? - cadres: une rémunération liée à la mobilité - salaires: et si vous demandiez une augmentation? - egalité salariale : les employeurs tenus de respecter la loi tweet imprimer cette page sur le même thème salaires dans le secteur privé : +1,4 % de croissance sur 1 an egalité des salaires pour les hommes et les femmes : les employeurs tenus d’appliquer la loi salaires dans l'it : les français sous-payés ? quels salaires pour les non-cadres en 2017 ? salaire : est-on mieux payé avec l'âge ? augmentation : quelques conseils pour bien aborder une négo ! comment décrocher une augmentation ? salaires : et si vous demandiez une augmentation ? cadres: une rémunération liée à la mobilité obtenir une augmentation : quelle stratégie adopter ? comment gagner de l 'argent sur internet ? s’expatrier pour gagner plus : mythe ou réalité ? les gaffes à éviter lors d'une négociation de prime 5 bons moments pour demander une prime participation, intéressement, pee : les grands dispositifs de l'épargne salariale dossiers négocier son salaire à l'embauche moment-clef dans une carrière, la négociation salariale au moment de l’entretien d’embauche est souvent une étape redoutée par le candidat. trouver une formation mots-clés thème thème achat - approvisionnement - logistique agro-alimentaire - agriculture artisanat assurance - banque - bourse audiovisuel - média automobile - aéronautique bilan de compétences - vae btp - architecture bureautique collectivités - secteur public commercial - marketing - vente communication comptabilité - gestion - finance - paie conflits - violences - malveillance culture - esthétique - mode développement personnel - coaching droit - fiscalité - economie e-learning - formation à distance edition - imprimerie - presse - métier du livre environnement formation - enseignement - pédagogie gestion de projet grande distribution commerce hôtellerie - restauration - tourisme immobilier informatique - système d'information interculturel - expatriation langues management - direction mathématique - statistiques multimédia - infographie - dessin technique physique - chimie - biologie préparation aux concours qualité - organisation ressources - humaines-personnel santé - social sciences humaines et sociales secrétariat - accueil - assistance sécurité - prévention - ergonomie sport - loisirs - animation techniques - industrielles télécommunication transport web/réseaux sociaux sous thème sous thème type de formation type de formation présentiel distanciel présentiel & distanciel certifications / diplôme certifications / diplôme diplômante mba diplômante mastère spécialisé diplômante master certifiante qualifiante opérationnelle région région alsace aquitaine auvergne basse-normandie bourgogne bretagne centre champagne-ardenne corse d.o.m. franche-comté guadeloupe guyane haute-normandie Île-de-france la réunion languedoc-roussillon limousin lorraine martinique midi-pyrénées nord-pas-de-calais pays de la loire picardie poitou-charentes provence-alpes-côte d'azur rhône-alpes t.o.m. toutes les régions le chiffre 500 € c'est le montant dont les salariés temps plein bénéficieront chaque année sur leur cpf à compter de 2019 (réforme de la formation professionnelle) toute l'actualité professionnelle avec la newsletter studyrama pro ! courriel * studyrama pro tv reconversion : "j'ai changé de métier" > toutes les vidéos derniers articles publiés 28 may 2018 recherche d'emploi : que cherchent vraiment les candidats ? comme le souligne l'étude, parmi les méthodes qui... 22 may 2018 istec : "le dba permet aux cadres de réorienter leur carrière en développant de nouvelles compétences" en quoi un dba est-il atypique ?le caractère atypique du... 17 may 2018 développeur : un métier en évolution, recherché et qui nécessite de se former régulièrement ce constat est relevé par une enquête du blog modérateur... 14 may 2018 executive education : classement des business schools françaises selon le financial times comparant 90 programmes sur-mesure et 80 formations... 14 may 2018 un annuaire web pour l’inspection du travail en Île-de-france pour y accéder : http://idf.direccte.gouv... 14 may 2018 plus d’1 salarié sur 3 envisage de s'expatrier dans les deux prochaines années les européens sont sans doute les citoyens qui voyagent... 11 may 2018 success4all : une plateforme de formation dédiée aux entrepreneurs en situation de handicap h'up, l'association qui accompagne les... librairie studyrama le grand livre du cv la rédaction d’un cv est bien souvent un véritable casse-tête pour le candidat : ni trop long, ni trop court, exhaustif tout en étant suggestif. trou... la lettre de motivation a une époque où la numérisation occupe une place croissante dans tous les domaines, la lettre de motivation reste un élément clé de la recherche d’em... > accédez à l'espace librairie accueil mentions lÉgales l’Équipe le groupe studyrama studyrama recrute nous contacter annonceurs espace presse
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
%% %% This is the AFNIC Whois server. %% %% complete date format : DD/MM/YYYY %% short date format : DD/MM %% version : FRNIC-2.5 %% %% Rights restricted by copyright. %% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/ %% %% Use '-h' option to obtain more information about this service. %% %% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> suisjebienpaye.fr %% %% RL Net [##########] - RL IP [#########.] %%
TYPE domain RegrInfo DISCLAIMER % % This is the AFNIC Whois server. % % complete date format : DD/MM/YYYY % short date format : DD/MM % version : FRNIC-2.5 % % Rights restricted by copyright. % See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/ % % Use '-h' option to obtain more information about this service. % % [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> suisjebienpaye.fr % % RL Net [##########] - RL IP [#########.] %
REGISTERED yes
ADMIN
HANDLE BJC68-FRNIC
TYPE PERSON
CONTACT Boutmy Jean-Cyrille
ADDRESS 34-38, rue Camille Pelletan 92300 Levallois
Nous utilisons des cookies pour personnaliser votre expérience sur notre site. En poursuivant votre navigation, vous acceptez cette utilisation. Apprendre encore plus